十堰广电讯(武当山融媒记者 秦钰麟 通讯员 刘柄钰 李同舟)今年以来,武当山街道办事处聚焦“勤学习优作风、重帮带强能力、抓落实提质效”核心任务,精准发力打造高素质年轻干部队伍。
该办事处将强化理论武装摆在首位,每月开展宣传约稿比武,围绕民生等重点工作组织创作,已有29篇作品获省级媒体采用,不断激发年轻干部总结工作、反映实情的积极性。
为加速年轻干部成长,该办事处推行班子成员结对帮带机制,为24名年轻干部“一人一策”制定计划,导师全程参与工作谋划、项目推进和基层调研。同时注重实践磨炼,安排年轻干部投身老旧小区适老化改造,完成50余户走访、3次座谈及2次踏勘;化解矛盾50余起,筑牢基层和谐防线,有效提升辖区民众幸福感。
以“实效导向”推进作风建设,通过区直部门、街办、村三维联动以实战实干的方式锤炼年轻干部能力。在玉虚路老旧小区改造中,联合武当山特区发改委、房管局完成立项、设计评审等工作,项目已于7月完成招投标。针对年轻干部可能存在的玩心重、说话随意等问题,健全日常监督机制,通过集中学习、观看警示视频、自查自纠等构建“看、学、查”教育体系。
据悉,该办事处“干部素质提升年”活动既是能力“升级战”,也是思想“淬火炉”。下一步,将持续推动年轻干部在实践中成长,把学习成果转化为发展实效,为武当山打造世界级旅游目的地提供强大人才动能。
编辑:张正山